KHẢO SÁT VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ NHÀ GIÁO TẠI QUẬN 1

Báo cáo tại buổi làm việc, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 1 Võ Cao Long cho biết: Trong thời gian qua, thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng giáo viên, nhân viên, Ủy ban nhân dân Quận 1 đã xây dựng kế hoạch và thực hiện đảm bảo quy trình tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo đúng kế hoạch. Ủy ban nhân dân Quận 1, Phòng Giáo dục và Đào tạo, các cơ sở giáo dục quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện kiện cho giáo viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tin học, ngoại ngữ, nghiệp vụ; thực hiện đầy đủ, đúng quy định về việc nâng lương trong đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; việc chi trả lương đảm bảo đúng quy định của Nhà nước. Tuy nhiên, thời gian gần đây tình trạng thiếu giáo viên đang diễn ra nghiêm trọng, kéo dài; số lượng giáo viên chưa đáp ứng đủ định mức trong đề án vị trí việc làm. Các cơ sở giáo dục không tuyển dụng được giáo viên do không có giáo viên đăng kí vào các vị trí cần tuyển dụng; giáo viên tham gia tuyển dụng chưa đạt yêu cầu hoặc giáo viên đăng kí tuyển dụng nhiều quận/huyện/thành phố nhưng khi trúng tuyển chỉ chọn 01 cơ sở giáo dục để giảng dạy.

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND Quận 1 Mai Thị Hồng Hoa cho biết, thực trạng thiếu giáo viên ở các bậc học đã diễn ra nhiều năm nay và ngày càng nghiêm trọng, nhất là giáo viên các môn nghệ thuật, ngoại ngữ… UBND Quận 1 đang nghiên cứu nhằm tạo cơ chế cho các cơ sở giáo dục triển khai thực hiện việc tuyển dụng, đồng thời chịu trách nhiệm với việc tuyển dụng này và có thể sẽ được triển khai thí điểm tại một số trường trong thời gian tới.

Liên quan đến việc chứng chỉ hành nghề, Hiệu trưởng Trường Mầm non Lê Thị Riêng Trần Thị Ngọc Dung cho rằng, cần xem xét lại quy định chứng chỉ hành nghề, vì khi một giáo viên đã được tuyển dụng, là đã đáp ứng đầy đủ nhiều yêu cầu tuyển dụng. Về việc quy định dạy liên trường, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Bỉnh Khiêm Đỗ Ngọc Chi cho rằng, tình trạng thừa thiếu giáo viên là tình trạng chung của của TP. Hồ Chí Minh. Do đó, nếu triển khai thực hiện việc dạy liên trường sẽ góp phần giải quyết được tình trạng này. Tuy nhiên, nên triển khai ở địa phương nhỏ, các trường trong quận, huyện nhằm bảo đảm việc sắp xếp hợp lý thời khóa biểu cũng như thời gian di chuyển cho các giáo viên.

Bên cạnh đó, nhiều ý kiến chia sẻ, đề xuất về công tác thuyên chuyển giáo viên, tuyển dụng giáo viên, xây dựng vị trí việc làm tại trường, biện pháp bảo vệ nhà giáo trước áp lực công việc…

Kết thúc buổi làm việc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục Nguyễn Thị Mai Hoa đánh giá cao những kết quả UBND Quận 1 đã đạt được trong thực hiện chính sách, pháp luật về nhà giáo. Đồng thời, đề nghị UBND Quận 1 sớm bổ sung đầy đủ đề xuất, kiến nghị thực tiễn, liên quan đến chính sách gửi về cho đoàn.

N.T